上海新东方烹饪学校是怎么管理学生的？

    上海新东方烹饪学校作为烹饪界的“黄埔军校”，它的大名你一定听到过，从上海新东方毕业的优秀学员，在社会上找工作的时候往往被优先录用，这是对品牌的一种信任，当然也是对新东方学员的一种高度认可，新东方学员能够获得如此高的认可度，很大一方面原因在于新东方善于管理，培养出的厨师不仅有气质，还有很高的素质。

    上海新东方烹饪学校对学员们采取军事化管理方法，首先对学员的时间观念要求很严格，如果在晨会或者上课的时候迟到，就要面临20个俯卧撑的惩罚，这种方式十分有效，很多学员一旦犯下这样的错误，就会谨记于心，确保下次不再同一个地方跌倒。

    上海新东方烹饪学校的校训是“明德尚能，知行合一”，而且每位老师也都是按照这样的标准来要求每一位学生，在校园文化的熏陶下，每位学员都有了非常大的进步，比起教学员技能，在文明建设方面上海新东方同样严把关，以培养出全面发展的厨师精英而努力。

    正是接受的教育非常良好，在毕业以后上海新东方学员才能在展现高深厨技的同时受到赏识，一个学校的师资力量是否雄厚能够从一定层面上反映出学校是否专业权威，但是管理手段的优劣却对学员的发展有着至关重要的作用，能够让学员产生集体荣誉感和归属感的学校不多，上海新东方烹饪学校绝对是其中一个。